L'ESAS bénéficie depuis 2004 d’un cofinancement du Fonds Social Européen pour la préparation des jeunes à l’embauche du contrat de professionnalisation.
Ce projet est destiné aux jeunes de moins de 26 ans sans emploi et sans qualification suffisante qui souhaitent devenir secrétaires spécialisées.
L’objectif est de leur permettre d’accéder rapidement à un emploi et d’obtenir une qualification reconnue.
Le projet « TEPRO » permet de donner une chance à 140 jeunes (par an en moyenne) de niveau insuffisant en les préformant afin que la plupart puisse être embauchée en contrat de professionnalisation par des employeurs de notre réseau.
Dans le cadre de « TEPRO », nous proposons remises à niveau en français, en bureautique et en dactylographie ainsi que des préparations aux entretiens.
La promotion de l’égalité des chances entre les femmes et le hommes et la lutte contre la discrimination sont des axes pris en compte dans le cadre du projet TEPRO.
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