VOTRE INSCRIPTION ET LA RECHERCHE DE VOTRE EMPLOYEUR

Le déroulement du recrutement se fait en plusieurs étapes et les résultats aux tests vous sont communiqués immédiatement.

Si vous êtes sélectionné(e)s, vous serez préparé(e)s à vos entretiens d´embauche et vous intégrerez la formation dès que vous serez en poste.

De plus en choisissant d´intégrer l´ESAS vous n´avez pas le souci de rechercher un employeur, dès votre intégration au sein de l´établissement nous vous mettons en relation avec les entreprises nous ayant confié le recrutement de leur futur(e) secrétaire assistant(e) et de plus l´alternance mène dans plus de 80 % des cas à une embauche à l´issue du contrat de professionnalisation.

A. Les étapes du recrutement

A l´ESAS, vous commencez votre formation d´un an en alternance quand vous le souhaitez.

L´ESAS prévoit en effet une dizaine de sessions par an.

Pour l´année 2010, les sessions suivantes sont prévues:

Type de formation	Sessions à venir
CQP Secrétaire juridique	1^er sept 2010
	15 sept 2010
	29 sept 2010
	11 octobre 2010
	25 octobre 2010
	15 novembre 2010
	25 novembre 2010
	13 décembre 2010
Titre de secrétaire technique médical et architecte	15 septembre 2010
	11 octobre 2010

Les candidat(e)s inscrit(e)s par téléphone ou en ligne (formulaire ci-après) sont convoqué(e)s rapidement au 19 rue Béranger, Paris 3ème arrdt.

Les tests et entretiens sont pratiqués à l´issue de la présentation de l´ESAS.
Ils ont pour objectif de mesurer non seulement les aptitudes, mais surtout la motivation des candidats pour la formation proposée, et ce, dans l´intérêt de l´école, de l´entreprise d´accueil, et du candidat lui-même.

A l´issue des tests et entretiens, trois possibilités :

refus du candidat, sachant que ce refus n´est jamais définitif
acceptation directe du candidat. Un poste lui est immédiatement proposé.
acceptation conditionnelle du candidat. Le candidat est appelé à une remise à niveau rapide dans certains domaines. A l´issue de cette formation, le candidat est placé en entreprise.